Formation CSE pour les élus du
Comité Social & économique
Découvrez nos formations conçues pour accompagner vos équipes et élus CSE dans tous les aspects de la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Prévention des risques, dialogue social, harcèlement, équilibre vie pro/vie perso…
Des modules concrets, interactifs et pratiques pour agir efficacement au quotidien.
Formation élus CSE obligatoire :
maîtriser santé & sécurité au travail
Être élu du CSE, c’est bien plus qu’un titre : c’est un
rôle clé pour défendre les salariés et contribuer à la
bonne santé de l’entreprise.
Référent Harcèlement Sexuel
& Agissements Sexistes (RHSAS)
Une obligation légale, un rôle essentiel : prévenir,
protéger et agir contre le harcèlement sexuel et le sexisme au travail
Harcèlement moral au travail :
Comprendre, Prévenir, Agir
Le harcèlement moral au travail impacte la santé des salariés et le fonctionnement des organisations.
Une formation concrète pour reconnaître les situations à risque et améliorer les relations au travail.
Renouvellement CSE :
gagnez en impact et en assurance
Renforcer sa posture, sa communication et son impact dans les enquêtes et les réunions (Formation
obligatoire agréée par le ministère du Travail)
Salarié Désigné Compétent (SDC)
Référent Santé Sécurité au Travail (RS&ST)
Désigner un salarié compétent en santé et sécurité est une exigence réglementaire.
Cette formation transforme cette obligation en une démarche de prévention utile et durable.
QVCT Qualité de Vie et Conditions de Travail
Une formation pour agir concrètement sur le bien-être, la santé et les conditions de travail en entreprise
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Stress, surcharge, tensions relationnelles, désengagement… les risques psychosociaux impactent durablement le travail.
Une formation concrète pour comprendre, prévenir et agir
CSE : le rôle du dirigeant de TPE/PME et de ses élus
Comprendre les obligations, clarifier les missions,
renforcer le dialogue social
Santé Mentale au Travail
Reconnaître la santé mentale comme Grande Cause
nationale 2026 souligne l’urgence d’agir en entreprise.
Formeo vous accompagne avec une formation concrète pour comprendre, prévenir et agir durablement.
Initiation à l’IA générative pour les
élus du CSE
Une approche concrète et accessible pour découvrir comment l’IA générative peut soutenir les missions du CSE, faciliter l’analyse d’informations, la préparation des réunions et la communication avec les salariés.
Formation Économique
des Élus du CSE
Comprendre la situation économique de l’entreprise est essentiel pour exercer un mandat CSE éclairé.
une approche concrète pour décrypter les données économiques, sociales et environnementales de l’entreprise.
Prévenir et gérer les conflits dans le cadre du mandat CSE
Prévenir, comprendre et gérer les tensions pour
préserver un climat de travail sain.
Argumenter et convaincre pour plus de performance dans les missions
du CSE
Être élu du CSE, c’est porter la voix des salariés et dialoguer avec la direction, souvent sur des sujets sensibles.
Pour être entendu et peser dans les décisions, il ne suffit pas d’avoir raison : il faut savoir argumenter clairement et convaincre.